Este texto, escrito por Viri Ríos el 12 de diciembre de 2024, analiza la reciente aprobación de una reforma laboral en México que beneficiará a trabajadores de plataformas digitales como Uber, Didi y Rappi. El texto describe la lucha política y los intereses que se enfrentaron para lograr la aprobación de esta reforma, destacando el papel de diferentes actores y las estrategias utilizadas.
Resumen:
Se aprobó una reforma laboral en la Cámara de Diputados de México que otorga seguridad social, aguinaldo, atención médica y créditos a la vivienda a 658 mil trabajadores de plataformas digitales.
La aprobación de la reforma fue un proceso largo y complejo, enfrentando resistencias de diferentes actores.
Uber comenzó operaciones ilegalmente en Ciudad de México en 2013, logrando su legalización en 2015 tras protestas de taxistas.
Uber y Cabify acordaron un pago del 1.5% por viaje para mejorar la infraestructura de transporte público, pero este fondo se manejó en un fideicomiso privado y opaco bajo la administración de Miguel Ángel Mancera, entonces jefe de gobierno de Ciudad de México.
La Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, descubrió el fideicomiso con cerca de 24 millones de dólares y lo transformó en un impuesto público transparente.
La regulación laboral de las plataformas enfrentó resistencia de las propias plataformas, de los afectados por la disolución del fideicomiso y de algunos colectivos de repartidores influenciados por las plataformas.
La Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA) señala ambigüedades en la reforma que podrían perpetuar la precariedad laboral.
Conclusión:
La reforma laboral representa un avance significativo en la regulación de las plataformas digitales en México.
Se requiere continuar la lucha para asegurar la plena protección de los derechos laborales de los trabajadores de aplicación.
Es necesario abordar las ambigüedades de la reforma para evitar la perpetuación de la precariedad laboral.
La difusión de información objetiva y la participación activa de los colectivos de trabajadores son cruciales para el éxito de la reforma.
