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Este texto, escrito por René Lankenau el 26 de Noviembre de 2024, reflexiona sobre la escasez de figuras empresariales mexicanas reconocidas públicamente, en comparación con la prominencia de empresarios estadounidenses como Elon Musk, Bill Gates, Jeff Bezos, Mark Zuckerberg, Warren Buffet, Howard Schultz, Phil Knight, Bob Iger y Jamie Dimon. El autor analiza las consecuencias de esta falta de visibilidad y la necesidad de referentes empresariales positivos en México.

Resumen:

• El autor contrasta la alta visibilidad de empresarios estadounidenses con la limitada presencia pública de empresarios mexicanos, mencionando solo a Carlos Slim y Ricardo Salinas Pliego como ampliamente conocidos.
• Se mencionan ejemplos históricos de empresarios mexicanos con mayor reconocimiento público, como Lorenzo y Roberto Servitje, "El Tigre" Azcárraga, Jorge Vergara, Manuel Espinoza Yglesias, Eugenio Garza Sada, Eugenio Garza Lagüera, y Andrés Marcelo Sada.
• Lankenau argumenta que la falta de referentes empresariales en México dificulta la aspiración de jóvenes emprendedores, ya que carecen de modelos a seguir.
• Se critica la imagen caricaturesca del empresario mexicano, frecuentemente asociada con la ostentación y la polémica, promovida incluso por influencers.
• El autor destaca la existencia de empresas mexicanas innovadoras y exitosas a nivel internacional, pero lamenta la falta de conocimiento público sobre sus líderes y sus estrategias.
• Se enfatiza la importancia de la visibilidad de los empresarios para contrarrestar la manipulación de su imagen por parte de políticos u otros actores. La falta de referentes facilita la construcción de narrativas negativas.

Conclusión:

El texto de René Lankenau plantea una preocupación legítima sobre la falta de referentes empresariales positivos en México y las consecuencias negativas que esto conlleva para la sociedad y el desarrollo económico del país. Se hace un llamado a la mayor visibilidad de los empresarios mexicanos exitosos, no solo por su impacto económico, sino también por su rol como modelos a seguir para las nuevas generaciones.