Nobel a la paridad de género, ¿cuándo?

El texto de María Elena Esparza Guevara, publicado el 8 de octubre de 2024, explora la discriminación que ha enfrentado la comunidad científica femenina a lo largo de la historia. El texto destaca la subrepresentación de las mujeres en la entrega de Premios Nobel, especialmente en las ciencias, y presenta ejemplos concretos de científicas cuyos logros fueron minimizados o incluso apropiados por sus colegas masculinos.

Resumen

• A pesar de las contribuciones significativas de las mujeres a la ciencia, su reconocimiento ha sido escaso, especialmente en la entrega de Premios Nobel.
• Desde 1901, los Premios Nobel se han otorgado a 901 hombres y 64 mujeres. En las ciencias (Física, Química y Fisiología o Medicina), la disparidad es aún más pronunciada: 581 hombres y solo 18 mujeres.

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• Lise Meitner, una física austriaca, jugó un papel crucial en el descubrimiento de la fisión nuclear, pero el Premio Nobel de Química de 1944 fue otorgado a su colaborador Otto Hahn.
• Chien-Shiung Wu, una física china, realizó experimentos que invalidaron la ley de la paridad en física, pero el Premio Nobel en Física de 1957 fue concedido a sus colegas teóricos masculinos.
• Esther Lederberg, una microbióloga y genetista, hizo descubrimientos fundamentales para la biología molecular moderna, pero su esposo Joshua Lederberg recibió el Nobel en 1958 por trabajos relacionados.
• Dorothy Thomas, quien desarrolló el trasplante de médula ósea junto a su esposo E. Donnall Thomas, no fue reconocida con el Nobel en 1990, a pesar de sus contribuciones críticas.
• Las causas de esta discriminación son multifactoriales, incluyendo normas sociales y políticas que limitaban el acceso de las mujeres a la educación y a posiciones académicas, prejuicios sobre su capacidad científica y redes de poder que discriminaban a las mujeres.
• Actualmente, solo el 20% de los puestos de liderazgo en ciencia son ocupados por mujeres, reflejando las brechas que aún se deben enfrentar.
• El equilibrio entre la vida laboral y personal sigue siendo un desafío mayor para las mujeres, afectando su capacidad para alcanzar altos cargos.

Conclusión

El texto de María Elena Esparza Guevara destaca la persistente discriminación hacia la comunidad científica femenina y la necesidad de abordar las brechas de género en la ciencia. La autora hace un llamado a la paridad de género en el reconocimiento científico, esperando que la próxima semana del Nobel sea un paso hacia la igualdad.