El texto de Gabriela Rodríguez, Secretaria general del Conapo, publicado el 4 de octubre de 2024, analiza el nuevo programa de bienestar para mujeres de 60 a 64 años anunciado por la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum, en el marco del Día Internacional de las Personas Mayores.

Resumen

  • El programa busca reconocer el trabajo no remunerado de cuidados que realizan las mujeres mayores a lo largo de sus vidas, contribuyendo a la igualdad sustantiva.
  • Las mujeres mexicanas dedican en promedio 54.3 horas semanales a tareas del hogar y de cuidado, mientras que los hombres dedican 30.2 horas.
  • Solo el 25.4% de las adultas mayores reciben una pensión retributiva, en comparación con el 41.5% de los hombres adultos mayores.
  • Existe una gran disparidad regional en la participación económica de las mujeres de 60 a 64 años, con Guerrero y Colima con las tasas más altas y Chihuahua y Chiapas con las más bajas.
  • El 29.3% de las mujeres mexicanas de 60 a 64 años viven en pobreza, con Chiapas, Guerrero y Tlaxcala con las tasas más altas y Baja California, Nuevo León y Ciudad de México con las más bajas.
  • El programa se implementará de manera universal y tendrá un costo considerable, con un estimado de 2.8 millones de beneficiarias en 2024 y 3.3 millones en 2030.
  • Las entidades con mayor número de mujeres de 60 a 64 años son el estado de México, Ciudad de México, Veracruz y Jalisco.
  • El registro para el programa comienza la próxima semana y la dispersión de los apoyos iniciará en enero de 2025.
  • Las mujeres indígenas y afromexicanas tendrán prioridad en el acceso al programa.

Conclusión

El texto destaca la importancia del programa de bienestar para las mujeres de 60 a 64 años como una medida para reconocer su trabajo y promover la igualdad sustantiva. La iniciativa busca atender las necesidades específicas de este grupo de edad, especialmente en el contexto de la desigualdad de género y la pobreza. La implementación del programa tendrá un impacto significativo en la vida de millones de mujeres mexicanas, contribuyendo a su bienestar y seguridad económica.

Sección: Política

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El recorte de personal en Pemex se realizará siguiendo criterios de antigüedad y edad, afectando principalmente al personal de confianza.

El texto destaca el aumento del 60% en las desapariciones durante los primeros 100 días del gobierno de Claudia Sheinbaum, en comparación con el sexenio de Andrés Manuel López Obrador.

El autor sugiere que, aunque se perdone a Adán Augusto López y Ricardo Monreal, la confianza en ellos debe ser cautelosa.

Un dato importante del resumen es que la transición en la Secretaría de Hacienda fue planeada desde la victoria electoral de la presidenta Claudia Sheinbaum.