Semana de 40 horas: Sheinbaum con OIT; empresarios y CATEM se resisten

El texto de José Yuste del 3 de octubre de 2024 analiza la propuesta de Claudia Sheinbaum de reducir la semana laboral de 48 a 40 horas, así como la reacción del empresariado mexicano.

Resumen

• Claudia Sheinbaum ha retomado la propuesta de reducir la semana laboral de 48 a 40 horas, una iniciativa que ya se había discutido en el Congreso y que fue congelada por López Obrador en diciembre de 2023.
• La propuesta de Sheinbaum se basa en las buenas prácticas laborales de la OIT y la OCDE, y busca reducir la jornada laboral de México, que es la más extensa de la OCDE.

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• La reducción de la semana laboral iría de la mano con un aumento del salario mínimo, con el objetivo de que el salario mínimo supere el umbral de la pobreza.
• Las organizaciones empresariales, como el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), la Confederación Nacional de Cámaras de Comercio (Concanaco) y la Coparmex, se oponen a la reducción de la semana laboral.
• Pedro Haces, dirigente de la CATEM, también se opone a la reducción de la semana laboral, argumentando que los jóvenes quieren trabajar más y que los empresarios tendrán que pagar horas extras.
• Chile y Colombia ya han reducido gradualmente la semana laboral a 40 horas.
• Alstom, empresa francesa que fabrica trenes, ha mostrado interés en construir el doble de trenes de pasajeros en la administración de Sheinbaum.

Conclusión

El texto de José Yuste destaca el desacuerdo entre la presidenta Claudia Sheinbaum y el empresariado mexicano sobre la reducción de la semana laboral. La propuesta de Sheinbaum busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores mexicanos, pero enfrenta la oposición de las organizaciones empresariales. La reducción gradual de la semana laboral, como en Chile y Colombia, podría ser una alternativa para llegar a un acuerdo entre ambas partes. La decisión final sobre la reducción de la semana laboral dependerá de la negociación entre el gobierno y el empresariado.