¿Empresarios robot?

El texto de Adal Ortiz Avalos, fechado el 2 de Octubre del 2025, reflexiona sobre el futuro del trabajo en un contexto de automatización avanzada, tomando como punto de partida la conocida frase sobre la fábrica del futuro con solo un hombre y un perro. El autor analiza las implicaciones de esta visión, contrastando la promesa de mayor productividad con la amenaza del desempleo masivo y la necesidad de un nuevo pacto social entre empresarios y trabajadores.

La automatización extrema podría eliminar tanto empleos como empleadores, según algunas visiones del futuro.

📝 Puntos clave

• La frase sobre la fábrica del futuro con un hombre y un perro sirve como punto de partida para analizar el impacto de la automatización en el empleo.
• Se plantea la paradoja de una alta productividad promedio con una productividad marginal nula, lo que cuestiona las teorías tradicionales sobre el bienestar derivado del avance tecnológico.

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• Se menciona el Ingreso Básico Universal (IBU) como una posible solución ante el desempleo masivo, impulsado por figuras como Sam Altman, fundador de OpenAI.
• Se destaca la necesidad de un nuevo entendimiento entre empresarios y trabajadores, inspirado en la visión de Carle Conway, para evitar que la automatización conduzca al reemplazo masivo de empleos.
• Se aboga por una estrategia compartida que promueva mejores condiciones laborales y la creación de nuevas tareas para ambos, buscando una armonía que beneficie a todos.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el aspecto más preocupante que plantea el texto sobre el futuro del trabajo?

La principal preocupación radica en la posibilidad de un desempleo masivo derivado de la automatización extrema, donde no solo los trabajadores, sino también los empresarios, podrían ser reemplazados. Esto plantea interrogantes sobre la sostenibilidad económica y social en un escenario donde la mayoría de la población no tiene acceso a un empleo tradicional.

¿Qué aspecto positivo se destaca en el texto como posible solución a los desafíos planteados?

El texto enfatiza la necesidad de un nuevo pacto social entre empresarios y trabajadores, basado en la armonía y la colaboración. Se propone una estrategia compartida que impulse reformas que beneficien a ambas partes, creando nuevas oportunidades laborales y garantizando que nadie quede rezagado en la era de la automatización.