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El texto analiza la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo en México, presentada por la presidenta Claudia Sheinbaum el 16 de octubre de 2024, con el objetivo de reconocer a los trabajadores de plataformas digitales como trabajadores con derechos laborales.

Resumen

• La iniciativa busca otorgar derechos laborales, incluyendo seguridad social, a los trabajadores de plataformas digitales, como los de Uber.
• La iniciativa es resultado de la movilización y organización de los trabajadores de plataformas digitales, representados por la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación.
• Las plataformas digitales, como Uber, han utilizado el modelo de trabajo precario para generar ganancias, explotando a los trabajadores y colocándolos en una situación de incertidumbre laboral.
• La reforma busca reconocer a los trabajadores de plataformas digitales como sujetos de derechos, incluyendo el derecho a un salario digno y condiciones laborales justas.
• Se espera que las empresas de plataformas digitales se opongan a la reforma, pero los trabajadores deben seguir luchando por sus derechos.

Conclusión

La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo representa un avance en la lucha por la justicia social y el reconocimiento de los derechos laborales de los trabajadores de plataformas digitales. Sin embargo, la lucha por lograr la implementación efectiva de la reforma y la defensa de los derechos de los trabajadores aún continúa.