Gran boquete en el empleo formal

El texto de Víctor Piz, escrito el 8 de enero de 2025, analiza la significativa caída en la creación de empleo formal en México durante diciembre de 2024, y las implicaciones para la economía mexicana en 2025. Se discuten las causas de esta disminución y las proyecciones para la recuperación del empleo.

Más de 405,000 plazas laborales se perdieron en diciembre de 2024, la mayor pérdida para un cierre de año en la historia registrada del IMSS.

Resumen:

• Se registraron más de 405,000 bajas laborales en diciembre de 2024, la mayor pérdida para un cierre de año en la historia del IMSS.
• 63% de las bajas correspondieron a plazas permanentes.

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• Las pérdidas se atribuyen a factores estacionales, evasión de obligaciones laborales y aumento de los costos laborales (salario mínimo, reforma de pensiones de 2021, vacaciones dignas).
• La incertidumbre sobre el crecimiento económico de México en 2025 (proyectado en 1% por analistas de Citi México) agrava la situación.
• La recuperación completa de los empleos perdidos en diciembre de 2023 tardó nueve meses.
• ManpowerGroup estima un aumento de 250,000 a 300,000 empleos formales en el primer trimestre de 2025.
• El Banco de México proyecta una creación de empleo formal entre 340,000 y 540,000 en 2025.
• ManpowerGroup pronostica un crecimiento de 380,000 a 400,000 empleos formales para fin de año.
• En los últimos 12 meses se crearon solo 214,000 empleos formales, la cifra más baja desde 2009, excluyendo la pérdida de 648,000 empleos en 2020 debido a la pandemia.
• Al cierre de diciembre de 2024, había 22,238,000 empleos formales registrados en el IMSS.
• La población ocupada en la informalidad laboral fue de 32.8 millones de personas en noviembre de 2024.

Conclusión:

• La recuperación de las 405,000 plazas laborales perdidas en diciembre de 2024 tomará más tiempo del esperado.
• Las proyecciones de crecimiento del empleo son prudentes y no anticipan una recuperación rápida.
• Los datos del mercado laboral mexicano reflejan una economía con poco crecimiento y una alta tasa de informalidad.
• Se requiere un análisis más profundo para comprender las causas subyacentes de la disminución del empleo formal y para desarrollar estrategias para estimular la creación de empleos de calidad.