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Este texto de Crimen y Castigo, publicado el 22 de enero de 2025, denuncia las prácticas laborales cuestionables en México dentro de las instituciones SECIHTI (antes Conahcyt) y INALI, tras la transición gubernamental. Se destaca la falta de transparencia y la vulnerabilidad de los trabajadores ante posibles represalias.

Despidos y recortes de personal en instituciones gubernamentales mexicanas, incluyendo la SECIHTI e INALI.

Resumen

• Se denuncian despidos de personal eventual y por honorarios, así como pagos incompletos de quincena en los Centros Públicos de Investigación, bajo la SECIHTI.
• La Federación Nacional de Sindicatos del Sector Ciencia y Tecnología niega las acusaciones, mientras la SECIHTI no aclara la situación.
• Los afectados temen represalias y se rehúsan a hablar abiertamente.
• El INALI, institución que lucha contra el racismo y la discriminación, es acusado de violar los derechos laborales de sus empleados.
• Se desmantelaron tres plazas de Comunicación Social en el INALI. Dos trabajadores aceptaron reducciones salariales, mientras que a uno con más de 15 años de servicio se le exigió la renuncia sin liquidación ni trato digno.
• Se cuestiona la falta de conocimiento de la Secretaria de Cultura, Curiel, sobre estas prácticas.

Conclusión

• La situación revela una preocupante falta de transparencia y respeto a los derechos laborales en instituciones gubernamentales mexicanas.
• La omisión de las autoridades y el miedo a represalias impiden una investigación exhaustiva y justa.
• Se hace un llamado a la Secretaria de Cultura y a la SECIHTI para que investiguen y tomen medidas para proteger los derechos de los trabajadores.
• La situación en el INALI resulta especialmente paradójica, considerando su misión de defender los derechos de las comunidades indígenas.