Los máximos del empleo formal, escribe Valeria Moy

El texto de Valeria Moy del 20 de Enero del 2026 analiza la situación del mercado laboral en México, contrastando las aspiraciones de mejora en las condiciones laborales con la realidad de la creación de empleo formal.

La creación de empleo formal en México durante 2025, incluso incluyendo a los trabajadores de plataformas digitales, fue insuficiente para absorber a las personas que se incorporan anualmente a la Población Económicamente Activa.

📝 Puntos clave

• Se discuten mejoras laborales como más días de vacaciones, la Ley Silla, incrementos salariales y reducción de horas de trabajo.
• La formalidad laboral en México cerró 2025 con 22,517,076 trabajadores registrados.

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• Diciembre de 2025 vio una pérdida de 320,692 empleos, una tendencia estacional.
• El programa piloto para registrar a trabajadores de plataformas digitales en la seguridad social inició en julio de 2025, pero el registro no garantiza la cotización.
• La creación neta de empleo formal en 2025 fue de 213,000 trabajadores, insuficiente ante la incorporación anual de 1.2 millones de personas a la PEA.
• Excluyendo a los trabajadores de plataformas que cotizan, la creación de empleo formal se reduce a 72,176, el número más bajo desde 2004 (excluyendo la pandemia), con una tasa de creación del 0.3%.
• La ENOE del tercer trimestre de 2025 indica 61.3 millones de personas en la PEA, con casi 33 millones en la informalidad (55.4%).
• Se vincula la débil inversión con el comportamiento del mercado laboral, afectando el consumo familiar.
• Se enfatiza la necesidad de eliminar las fracturas del mercado laboral para que refleje la realidad del país.

🤖 Análisis con IA

Dice IA en modo pesimista:

El texto de Valeria Moy pinta un panorama desalentador para el mercado laboral mexicano. La cifra de creación de empleo formal es alarmantemente baja, especialmente al compararla con el número de personas que buscan trabajo cada año. La exclusión de trabajadores de plataformas que no logran cotizar agrava aún más esta situación, revelando un estancamiento preocupante y una brecha significativa entre las aspiraciones de mejora laboral y la realidad económica. La falta de inversión parece ser un factor clave que limita el crecimiento del empleo formal, lo que a su vez impacta negativamente el consumo y el bienestar de las familias.

Dice IA en modo optimista:

A pesar de los desafíos, el texto de Valeria Moy también señala la importancia de las discusiones sobre la mejora de las condiciones laborales, como más días de vacaciones, la Ley Silla y ajustes salariales. La existencia de un programa piloto para registrar a los trabajadores de plataformas digitales, aunque con limitaciones, representa un paso hacia la formalización. La ENOE proporciona una visión más completa del mercado laboral, y aunque la informalidad es alta, la PEA sigue siendo robusta. El llamado a eliminar las fracturas del mercado laboral sugiere una conciencia sobre la necesidad de reformas estructurales que, de implementarse, podrían generar un impacto positivo a largo plazo.