Un enfoque humanista para el bienestar y el mejor desempeño de nuestra policía

El texto, escrito por Eduardo Ramírez Aguilar, gobernador electo de Chiapas, el 3 de septiembre de 2024, expone un plan integral para mejorar las condiciones laborales de los cuerpos policiacos del estado, con el objetivo de fortalecer las instituciones y contribuir a la construcción de la paz.

Resumen

• Mejorar las condiciones laborales: Se propone aumentar el salario mínimo de los policías a $15,000 pesos mensuales, implementar un sistema de carrera policial con incentivos por antigüedad y especialización, y ofrecer pensiones dignas al momento del retiro.
• Fomentar la profesionalización: Se creará la licenciatura en Seguridad Pública para formar a futuros mandos policiales y se implementarán programas de capacitación continua para los oficiales en activo.

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• Reconocer el compromiso: Se establecerán sistemas de premios y reconocimientos por logros excepcionales, incluyendo incentivos económicos y distinciones honoríficas.
• Garantizar el bienestar familiar: Se ofrecerá acceso a vivienda para los policías, becas para sus hijos para estudios superiores y seguros de vida con cobertura amplia para sus familias.
• Atención médica integral: Se garantizará acceso a servicios de salud, incluyendo atención médica preventiva y especializada, para los policías, sus cónyuges e hijos.
• Fortalecer la seguridad social: Se implementará un enfoque integral de apoyos y seguridad social para los policías y sus familias, que incluye vivienda, educación, salarios, salud, desarrollo profesional, incentivos y seguros de vida.
• Construir una fuerza policial más competente: Se busca crear una fuerza policial más competente, leal y resiliente, capaz de enfrentar los retos con mayor eficacia y dedicación en beneficio del pueblo de Chiapas.