CAPITANES

El texto del 2 de Septiembre de 2025 de Capitanes aborda diversos temas del ámbito empresarial en México, desde cambios en la dirección de empresas de energía renovable hasta tendencias en la felicidad laboral de la Generación Z, pasando por inversiones en el sector inmobiliario y la inauguración de un nuevo centro de distribución.

El estudio de Buk revela que la felicidad laboral de la Generación Z disminuye significativamente tras el primer año de trabajo.

📝 Puntos clave

• Carlos Egido es el nuevo capitán de Kino Energía, un portafolio renovable con 1,800 Megawatts de capacidad en varios estados de México.
• Un estudio de Buk revela que la felicidad laboral de la Generación Z disminuye tras el primer año de trabajo, afectando la rentabilidad de las empresas.

• Publicidad
• El bufete Pérez-Llorca refuerza su presencia en Monterrey con la incorporación de Daniel Nájera, ante el auge del sector inmobiliario impulsado por la inversión extranjera.
• Sigma, liderada en México por Eugenio Caballero Sada, inaugura un nuevo centro de distribución en Ucú, Yucatán, con una inversión de 400 millones de pesos, buscando impulsar el desarrollo sostenible en el sureste del país.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Qué aspecto negativo se destaca en el texto?

La disminución de la felicidad laboral en la Generación Z y su impacto en la rentabilidad de las empresas. ¿Cómo pueden las empresas abordar este problema para retener talento y mejorar su desempeño financiero?

¿Qué aspecto positivo se resalta en el texto?

Las inversiones en energías renovables, el sector inmobiliario en Monterrey, y la inauguración del centro de distribución de Sigma en Yucatán. ¿Cómo contribuyen estas iniciativas al desarrollo económico y sostenible de México?