Escenarios laborales para la revisión del Tratado

Este texto, escrito por Clemente Ruiz Duran el 6 de Agosto de 2025, analiza el futuro del acuerdo laboral bajo el Nuevo Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos, Canadá y México (TMEC o USMCA), con especial atención a la revisión prevista para 2026. Se examinan los avances logrados, los desafíos pendientes y las posibles reformas que podrían implementarse para fortalecer los derechos laborales en México.

El TMEC ya incluye disposiciones laborales, y su futura revisión prevista en 2026 apunta a reforzarlas aún más.

📝 Puntos clave

• El TMEC integra normas laborales en el núcleo del acuerdo, obligando a su cumplimiento.
• En México, se implementaron reformas laborales estructurales, incluyendo la creación de Tribunales Laborales independientes y el Centro Federal y locales de Conciliación.

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• Los trabajadores tienen el derecho a elegir libremente a sus líderes sindicales y validar contratos colectivos.
• El Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (RRM) permite a EE. UU. sancionar plantas que violen derechos laborales.
• Se exige que entre el 40 % y el 45 % del trabajo en la industria automotriz sea efectuado por trabajadores que ganen al menos US $16 por hora.
• La robotización de procesos productivos, como en la planta AUDI de San José Chiapa, Puebla, representa un desafío.
• La revisión del USMCA en julio de 2026 podría fortalecer las medidas contra el trabajo forzoso y abordar temas como la reducción de la jornada laboral y la igualdad salarial.
• Se enfatizará la justicia laboral, el fortalecimiento de los tribunales laborales y la democracia sindical.
• Se buscará que los salarios se ajusten al alza, tal como se había propuesto para que los salarios en la industria automotriz, en donde se buscaba que los salarios automotrices fueran de 16 dólares la hora, para 40-45% del contenido laboral.
• La Secretaría del Trabajo debería convocar a una discusión amplia sobre las condiciones laborales.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el principal riesgo o aspecto negativo que se vislumbra en el texto?

La robotización de los procesos productivos, como se observa en la planta de AUDI en San José Chiapa, Puebla, podría limitar la creación de nuevos puestos de trabajo, incluso si se implementan mejoras en las condiciones laborales. Esto plantea un desafío para garantizar que los beneficios del TMEC se traduzcan en un mayor bienestar para los trabajadores mexicanos.

¿Cuál es el principal avance o aspecto positivo que se destaca en el texto?

El TMEC representa un avance significativo en comparación con el TLCAN, ya que incorpora normas laborales comparables al derecho internacional y establece mecanismos para su cumplimiento. La revisión de 2026 ofrece la oportunidad de fortalecer aún más este marco, especialmente en temas como trabajo forzoso, horas de trabajo, salarios dignos e igualdad de género.