O Captain! My Captain!
Nadine Cortes
El Financiero
liderazgo 👑, sistemas ⚙️, cultura 🫂, legado 🏆, Globant 🏢
Nadine Cortes
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El texto de Nadine Cortes, fechado el 31 de Julio de 2025, es una reflexión sobre el liderazgo de Patricia Pomies, quien recientemente dejó su cargo como Chief Operating Officer de Globant. Cortes destaca la importancia del liderazgo basado en el diseño de sistemas y culturas organizacionales sólidas, en lugar de centrarse en el ego o la individualidad.
El legado de Patricia Pomies en Globant no es una silla vacía, sino una arquitectura viva.
📝 Puntos clave
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Lo malo y lo bueno 👎👍
Si bien el enfoque en sistemas y estructuras es valioso para la escalabilidad y la eficiencia, podría ser criticado por potencialmente despersonalizar el liderazgo y no abordar adecuadamente las necesidades individuales o las dinámicas interpersonales complejas dentro de los equipos.
Nadine Cortes destaca la capacidad de Patricia Pomies para construir un legado que trasciende su presencia física en la organización. Esto es importante porque demuestra que su liderazgo no se basaba en el control o la dependencia, sino en la creación de un sistema sostenible y adaptable que continúa funcionando incluso después de su partida.
 Este análisis con resumen se realiza con IA (🤖) y puede tener imprecisiones. leer el texto original 📑
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