## Introducción

El texto, escrito por Mario Uribe Olvera, miembro de la Barra Mexicana Colegio de Abogados (BMA) el 16 de julio de 2024, analiza la reforma a la Ley General de Trata de Personas, específicamente la adición del delito de explotación laboral. El autor expone las preocupaciones que esta reforma ha generado entre empresarios y empleadores, y analiza las implicaciones de la nueva legislación.

## Resumen con viñetas

* La reforma a la Ley General de Trata de Personas incluye una nueva definición de explotación laboral, la cual se considera un delito cuando se obtiene un beneficio injustificable mediante el trabajo de una persona sometida a prácticas que atentan contra su dignidad.
* La reforma ha generado preocupación entre los empresarios debido a la falta de claridad en la definición de "beneficio injustificable".
* La ley actual no establece un parámetro claro para determinar cuándo un beneficio es justificable o no, lo que podría generar incertidumbre y controversias legales.
* El autor recomienda que los empleadores implementen políticas para evitar que los trabajadores sean obligados a trabajar más allá del tiempo permitido por la ley, y que incluyan este tema en su programa de cumplimiento normativo (compliance).
* La constitucionalidad de la reforma podría ser cuestionada ante los tribunales federales debido a la falta de un parámetro claro para determinar cuándo un beneficio es injustificable.

## Palabras clave

* Explotación laboral
* Beneficio injustificable
* Jornada laboral
* Compliance
* Constitucionalidad

 Este análisis con resumen se realiza con IA (🤖) y puede tener imprecisiones. leer el texto original 📑