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## Introducción

El artículo "CUERPO Y ALMA" escrito por María Elena Esparza Guevara y publicado en El Heraldo de México el 1 de julio de 2024, aborda la problemática de la discriminación laboral hacia la comunidad LGBTIQ+ en México. La autora expone datos alarmantes sobre la exclusión y la violencia que enfrentan estas personas en el ámbito laboral, haciendo un llamado a la acción para erradicar esta realidad.

## Resumen con viñetas

* Seis de cada diez personas LGBTIQ+ consideran que su orientación sexual es un impedimento para acceder a un empleo, según datos del Instituto Mexicano para la Competitividad.
* El 70% de las personas LGBTIQ+ que trabajan asegura no recibir el mismo trato que sus compañeros heterosexuales.
* La discriminación laboral crea un ambiente hostil, afecta la productividad y aumenta la probabilidad de renuncia, lo que perjudica la competitividad de las empresas.
* Las personas con identidad sexo-genérica diversa tienen entre un 5% y un 19% más de probabilidad de recibir una negativa al empleo deseado, especialmente las mujeres trans.
* Las mujeres trans tienen un 18.7% más de probabilidad de ser violentadas en su entorno laboral.

## Palabras clave

* Discriminación
* LGBTIQ+
* Inclusión
* Diversidad
* Empleo

 Este análisis con resumen se realiza con IA (🤖) y puede tener imprecisiones. leer el texto original 📑

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