Análisis de Columna de Opinión Piensa en crisis, piensa en mujer en Grupo Milenio

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## Introducción

El texto escrito por Regina Reyes-Heroles C. el 30 de mayo de 2024, analiza el fenómeno del "acantilado de cristal" en el liderazgo empresarial. El texto explora las razones por las que las mujeres son elegidas con mayor frecuencia para liderar empresas en crisis, pero también cómo este mismo factor las coloca en una posición vulnerable al fracaso.

## Resumen con viñetas

* Michelle Ryan y Alex Haslam, académicos de la Universidad de Exeter, realizaron un estudio que demuestra que las empresas prefieren a las mujeres como líderes cuando enfrentan un desempeño deficiente.
* Sin embargo, cuando la empresa muestra un desempeño sólido, la preferencia por un liderazgo femenino disminuye.
* Este fenómeno, conocido como "acantilado de cristal", coloca a las mujeres en una posición de riesgo, ya que se les confía la tarea de cambiar el rumbo de la empresa, pero se les da menos tiempo y apoyo para hacerlo.
* Ryan argumenta que el "acantilado de cristal" es un problema complejo que se relaciona con los estereotipos de género, la necesidad de mostrar señales de cambio y la tendencia a poner a las mujeres en escenarios diseñados para el fracaso.
* El texto destaca la importancia de brindar a las mujeres líderes el tiempo y los recursos necesarios para implementar sus estrategias y evitar perpetuar la idea de que no son tan buenas líderes como los hombres.

## Palabras clave

* Acantilado de cristal
* Liderazgo femenino
* Crisis
* Prejuicio
* Estereotipos

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