El trabajo nocturno y el compromiso de la 4T con la clase trabajadora

El siguiente es un resumen de la columna de opinión escrita por Juan Rubio Gualito el 22 de Mayo de 2025, donde reflexiona sobre las condiciones laborales nocturnas en México, especialmente en la Ciudad de México, y propone medidas para dignificar este tipo de trabajo.

En México, más de 931 mil personas trabajan exclusivamente de noche, y otros 3.5 millones lo hacen en jornadas mixtas.

📝 Puntos clave

• Juan Rubio Gualito recuerda su infancia y la precarización laboral de sus padres, especialmente el trabajo nocturno de su madre como enfermera en Ecatepec.
• Critica la deshumanización del trabajo nocturno bajo el modelo neoliberal, donde los trabajadores son vistos como piezas de un engranaje económico.

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• Destaca el compromiso de la Cuarta Transformación para visibilizar y dignificar el trabajo nocturno en la Ciudad de México.
• Menciona estudios de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Agencia Internacional para la Investigación del Cáncer que alertan sobre los riesgos para la salud asociados al trabajo nocturno.
• Denuncia la resistencia de la oposición a reconocer la importancia de esta problemática.
• Presenta una iniciativa ante el Congreso de la Ciudad de México para reducir la jornada nocturna a seis horas y establecer turnos rotativos obligatorios.
• Propone prohibir que mujeres embarazadas o en periodo de lactancia sean asignadas a jornadas nocturnas.
• Reafirma el compromiso de la Cuarta Transformación con la clase trabajadora.

❓ Conclusiones FAQ

👎🏽 ¿Cuál es el aspecto más negativo que se desprende del texto?

La normalización de la sobreexplotación de los trabajadores nocturnos durante décadas, donde se les ha deshumanizado y considerado meras piezas de un engranaje económico, ignorando los graves riesgos para su salud física, mental y emocional.

👍🏽 ¿Cuál es el aspecto más positivo que se desprende del texto?

La iniciativa presentada ante el Congreso de la Ciudad de México para reducir la jornada nocturna, establecer turnos rotativos y proteger a las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, representando un avance significativo en la dignificación del trabajo nocturno y el reconocimiento de los derechos laborales.