## Introducción

El texto, escrito por Carlos Mota el 21 de mayo de 2024, explora el auge de las soluciones tecnológicas en el ámbito de los Recursos Humanos, con un enfoque en la empresa Magneto y su propuesta de inteligencia artificial para la contratación de empleados. Además, el texto menciona el éxito de la empresa Tuny con sus nuevos productos de atún y la iniciativa de Nissan en México para utilizar aluminio verde y reciclado.

## Resumen con viñetas

* Magneto, cofundada por Alejandro Arango y Pablo Arango, ha recaudado 7 millones de dólares para impulsar su plataforma de inteligencia artificial que optimiza los procesos de contratación.
* La plataforma de Magneto acelera el proceso de reclutamiento, evaluación y selección, reduciendo costos operativos y tiempo de contratación.
* Magneto ha probado su propuesta con empresas como Coca-Cola, Starbucks, Sura y Claro.
* La empresa busca alcanzar 20 mil clientes en México, Perú, Colombia y Estados Unidos.
* Tuny, liderada por Antonio Suárez, ha lanzado una serie de nuevos productos de atún, incluyendo pouches, Tuny to Go y presentaciones gourmet de atún aleta amarilla.
* Nissan en México, bajo la dirección de José Román, utilizará aluminio verde y reciclado a partir de este año, con el objetivo de alcanzar la neutralidad de carbono para el año 2050.

## Palabras clave

* HR Tech
* Inteligencia Artificial
* Reclutamiento
* Aluminio Verde
* Sostenibilidad

 Este análisis con resumen se realiza con IA (🤖) y puede tener imprecisiones. leer el texto original 📑