Resumen del artículo

* Explotación laboral "buena onda" en empresas contemporáneas:
* Demoras en los pagos y elección entre salarios caídos o nuevos proyectos
* Condiciones insoportables para forzar renuncias y evitar liquidaciones
* Trabajo por honorarios durante años sin derecho a nómina
* Múltiples responsabilidades y horarios extendidos sin compensación
* Lavado de cerebro con discursos de "empoderamiento"
* Despidos fulminantes sin previo aviso

* Comparación con la tiranía de Mr. Burns:
* El abuelo de Mr. Burns era un empresario despótico que enseñó a su nieto a ser igual
* La explotación laboral "buena onda" es más esquizofrénica que la tiranía abierta
* Culpa y responsabilidad trasladadas a los empleados mediante discursos de lealtad corporativa

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