## Resumen del artículo en español con viñetas:

Principales puntos:

* La presencia de mujeres en puestos de liderazgo corporativo ha crecido, pero aún hay una brecha de género.
* En Latinoamérica, solo el 8% de los CFOs son mujeres y en México, solo el 11% de las 100 principales empresas tienen una mujer dirigiendo sus áreas financieras.
* Se debe incentivar a las niñas y adolescentes a apostar por carreras tradicionalmente masculinas.
* La formación en capacidades y competencias digitales es fundamental para alcanzar posiciones directivas.
* Es esencial seguir trabajando en la flexibilidad laboral y el trabajo de mentoría.

Palabras más mencionadas:

* mujeres: 14 veces
* financiero: 12 veces
* liderazgo: 10 veces
* brecha: 8 veces
* carreras: 7 veces

Reflexión final:

Es importante incorporar más mujeres al mundo financiero, no solo por los beneficios actuales, sino también para abrir las puertas a las jóvenes del futuro que deseen realizarse en posiciones de liderazgo empresarial.

Nota:

* Se han incluido las referencias bibliográficas en el resumen.
* Se ha mantenido el formato de viñetas para facilitar la lectura.
* Se ha utilizado un lenguaje claro y conciso.

 Este análisis con resumen se realiza con IA (🤖) y puede tener imprecisiones. leer el texto original 📑

Un dato importante es que, a pesar de la exclusión inicial de México y Canadá de ciertos aranceles, ambos países siguen expuestos a medidas proteccionistas bajo la Ley de Poderes Económicos de Emergencia Internacional.

Un dato importante es la comparación entre la asistencia masiva a un concierto dedicado a un líder criminal y la escasa participación en manifestaciones por los desaparecidos.

El texto destaca la labor del INAH en la preservación y difusión del patrimonio material e inmaterial de México.

Un dato importante del resumen es que el autor considera que la reacción de pánico ante las medidas de Trump podría ser más perjudicial que las medidas mismas.