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El texto de Alberto Aguirre, fechado el 11 de abril de 2025, aborda la controversia generada por la extinción de la Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación (Mejoredu) y la Agencia Espacial Mexicana (AEM), así como la resistencia de sus empleados ante la fusión de esta última con el Sistema Satelital Mexicano (MEXSAT) y su incorporación a la Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones (ATDyT).

Un dato importante es que los empleados de la AEM se oponen a su desaparición y proponen su reestructuración dentro de la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (SECIHTI).

Resumen

• La Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación (Mejoredu) continúa difundiendo resultados de informes a pesar de la extinción de su mandato.
• Empleados de la Agencia Espacial Mexicana (AEM) envían una carta a la presidenta Claudia Sheinbaum oponiéndose a su fusión con el Sistema Satelital Mexicano (MEXSAT) y su incorporación a la Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones (ATDyT).
• Los empleados argumentan que el 70% de las obligaciones de la AEM no son compatibles con la ATDyT, que tiene un carácter operativo.
• La AEM desempeña funciones sustantivas en ciencia, tecnología, educación, divulgación y cooperación internacional, cuya desaparición generaría un vacío institucional.
• La política pública aeroespacial abarca observación de la tierra, navegación, geolocalización, ciencias espaciales, desarrollo de sistemas espaciales e industria aeroespacial.
• La transición de la AEM a la nueva agencia digital ha sido endeble y ha provocado un debilitamiento institucional.
• Los empleados de la AEM proponen que la agencia se reestructure y se sectorice en la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (SECIHTI), ya que el 80% de sus funciones son compatibles.
• El personal de la AEM espera sus liquidaciones, pero se les ha solicitado renunciar voluntariamente.
• Algunos exempleados se identificaron en la carta a Palacio Nacional, mientras que otros permanecieron en el anonimato.
• Otras instancias en vías de extinción, como el Inai y el IFT, ya no tienen actividad burocrática.

Conclusión

• La extinción de la AEM genera preocupación entre sus empleados, quienes ven en riesgo tanto sus empleos como el desarrollo del sector espacial mexicano.
• La propuesta de reestructuración dentro de la SECIHTI busca preservar las funciones sustantivas de la AEM y evitar un vacío institucional.
• La situación refleja un debate más amplio sobre la reestructuración de organismos públicos y su impacto en la ciencia, la tecnología y la innovación en México.