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Resumen del artículo

* Importancia de aumentar la participación de la mujer en la fuerza laboral (PMFL):
* Cerrar brechas salariales
* Opciones de políticas efectivas para fomentar la PMFL:
* Servicios de cuidado infantil
* Información sobre oportunidades laborales
* Capacitación en habilidades socioemocionales
* Abordar normas de género
* Protección social y programas de empleo público
* Acceso a cuidados infantiles:
* Esencial para aumentar la PMFL
* Ejemplo: Programa en Río de Janeiro que aumentó el empleo de madres en un 10%
* Reformas legales:
* Precondición para fomentar la PMFL
* Deben ir acompañadas de otros cambios
* Combinación de medidas:
* Licencia parental, cuidado infantil, comunicación y socialización
* Ejemplo: Estudio en Uruguay que demostró la efectividad de intervenciones de información
* Avances en las últimas décadas:
* Aumento de la PMFL en América Latina y el Caribe (ALC)
* Mayores ingresos laborales femeninos y reducción de la pobreza
* Fortalecimiento de marcos legales:
* Protección contra el acoso, la discriminación y licencia parental
* Persistencia de brechas de género:
* La nueva Estrategia de Género del Banco Mundial se enfoca en innovación, financiamiento y acción colectiva para abordarlas

 Este análisis con resumen se realiza con IA (🤖) y puede tener imprecisiones. leer el texto original 📑