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El texto del Colaborador Invitado del 6 de marzo de 2025 analiza el progreso hacia el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 5, que busca la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas. El autor destaca la lentitud del avance y la persistencia de brechas significativas en diversos ámbitos, tanto a nivel global como en México.

Un dato alarmante es que, al ritmo actual, la igualdad en posiciones de poder y liderazgo no se alcanzará hasta dentro de 140 años.

Resumen

• El ODS 5 tiene como objetivo lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas, con 9 metas y 13 indicadores.
• A nivel mundial, solo el 15% de los indicadores del ODS 5 están avanzando para cumplirse, mientras que el resto está lejos o muy lejos de la meta.
• Según datos de Naciones Unidas de 2023, al ritmo actual, el matrimonio infantil persistirá por 300 años, la eliminación de leyes discriminatorias tomará 286 años, y la igualdad en posiciones de poder y liderazgo tardará 140 años.
• 2400 millones de mujeres en edad laboral no tienen las mismas oportunidades económicas, y el 92% de los países tienen barreras jurídicas que impiden su plena participación económica.
• En México, el Censo de Población y Vivienda 2020 reporta que en el 68% de las viviendas el hombre es el jefe del hogar.
• La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del tercer trimestre de 2024 indica que las mujeres ocupan el 38% de los cargos directivos y jefaturas.
• Datos del INEGI de 2017 revelan que el 66% de las mujeres en México han sido víctimas de violencia de cualquier tipo.

Conclusión

• El autor invita a reflexionar sobre los desafíos de la igualdad de género, tanto a nivel personal como profesional, especialmente en el contexto del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
• Se enfatiza la importancia de evaluar los avances, reconocer lo que ha funcionado y lo que no, e implementar las mejores prácticas para acelerar el progreso hacia el ODS 5.
• Se destaca que la igualdad de género es fundamental para construir sociedades más sostenibles, resilientes y responsables, donde las mujeres tengan igualdad de oportunidades y reciban el respeto que merecen.