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El texto del 10 de Marzo del 2025, escrito por un Colaborador Invitado, reflexiona sobre el empoderamiento femenino en México y la persistente brecha de género en el ámbito empresarial, a pesar de los avances logrados.

Un dato importante es que solo el 3% de las empresas en México tiene a una mujer como directora general.

Resumen

• El texto destaca que, aunque México ha avanzado en empoderamiento femenino, con una presidenta por primera vez y mayor presencia de mujeres en puestos directivos, la brecha de género persiste.
• Las mujeres representan el 43% de la fuerza laboral en México, pero solo el 3% son directoras generales y el 13% ocupan puestos en consejos de administración.
• México ocupa el puesto 33 de 146 países en el Índice Global de Brecha de Género 2024, destacando en participación política pero rezagado en oportunidades económicas.
• La tasa de participación laboral femenina en México es del 46%, inferior a la de los países de la OCDE (más del 60%), y la brecha salarial persiste (las mujeres ganan 86 pesos por cada 100 que gana un hombre).
• El texto argumenta que la brecha no se debe a falta de preparación o ambición de las mujeres, sino a una cuestión estructural que requiere cambios en la cultura corporativa y las políticas públicas.
• Se destaca el papel del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), donde el autor lidera la Comisión de Diversidad e Inclusión, en promover la equidad de género como un pilar estratégico para las empresas.
• Se menciona que empresas más diversas son más innovadoras y rentables, citando un estudio de McKinsey & Company que indica que las empresas con mayor diversidad de género tienen un 25% más de probabilidades de superar a sus competidores en rentabilidad.

Conclusión

• El texto concluye que cerrar la brecha de género no solo es un tema de justicia social, sino también de crecimiento económico.
• México tiene la oportunidad de aprender de otros países que han cerrado sus brechas de género y acelerar el paso hacia la equidad.
• Se enfatiza que las mujeres están listas para liderar y que México se prepara cada vez más para ello.