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El texto de Alberto Tovar, escrito el 1 de Febrero de 2025, aborda la problemática de la falta de participación activa en los equipos de trabajo y propone soluciones para fomentar una cultura de colaboración e innovación. Se centra en cómo transformar equipos pasivos en equipos que contribuyan activamente a la toma de decisiones y la resolución de problemas.

Un dato importante es la necesidad de cultivar y fomentar la confrontación de ideas dentro de la organización para habilitar la "sabiduría del equipo".

Resumen

• Romper con la obediencia pasiva y el liderazgo tradicional basado en órdenes, transitando hacia un modelo de colaboración.
• Crear espacios seguros para la expresión de ideas, eliminando el temor al error o al juicio ajeno, utilizando técnicas como la escucha activa y el feedback positivo.
• Establecer expectativas de participación desde el inicio de las reuniones, solicitando contribuciones individuales y utilizando rondas de intervención para asegurar la participación de todos.
• Formular preguntas poderosas que estimulen el análisis y la creatividad, promoviendo el pensamiento independiente y la reflexión.
• Fomentar la autogestión y la responsabilidad, haciendo que cada miembro sienta que su opinión cuenta y tiene un impacto real, incluso asignando roles de liderazgo rotativo.
• Resaltar los beneficios de la colaboración y la toma de decisiones compartida, generando resultados más innovadores y satisfactorios.
• Implementar la retroalimentación reflexiva, invitando al equipo a identificar qué funcionó y qué aspectos mejorar, fortaleciendo la autocrítica y el aprendizaje continuo.

Conclusión

• La implementación de estas estrategias requiere paciencia y tiempo, pero el crecimiento y el potencial del equipo justifican el esfuerzo.
• Fomentar una cultura de participación y reflexión desarrolla una verdadera “sabiduría del equipo” que trasciende el modelo jerárquico tradicional.
• Se invita a la reflexión sobre la sabiduría del propio equipo y a seguir a Alberto Tovar en sus redes sociales (LinkedIn, Instagram, X) y podcast (“Dinero y Felicidad” en Spotify, Apple Podcast, entre otros).