¿Y la productividad del país? Mal, gracias

El texto de Enrique Quintana, publicado el 4 de Diciembre del 2025, analiza las implicaciones del incremento del salario mínimo en México para 2026, contrastando el avance salarial con la preocupante caída en la productividad laboral.

El salario mínimo en México habrá tenido una recuperación acumulada superior al 110 por ciento para enero de 2026, pero la productividad laboral ha caído un 6.6 por ciento desde el segundo trimestre de 2017.

📝 Puntos clave

• Aumento del 13% en el salario mínimo para 2026.
• Recuperación acumulada del salario mínimo superior al 110% desde 2017.

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• Caída del 6.6% en la productividad laboral entre 2017 y 2025.
• La informalidad, que abarca al 55% de la fuerza laboral, es un obstáculo estructural para la productividad.
• Los costos laborales unitarios han aumentado cerca del 9% entre 2020 y 2024.
• La oportunidad del nearshoring requiere un ecosistema productivo robusto, no solo salarios competitivos.

🤖 Análisis con Bots

Dice IA en modo bot pesimista:

El texto expone una realidad preocupante: mientras se celebra el aumento del salario mínimo, la productividad laboral en México ha disminuido significativamente. La alta informalidad, que representa más del 55% de la fuerza laboral, con unidades económicas de baja capitalización y tecnología, es un lastre fundamental. Esta situación, sumada al incremento de los costos laborales unitarios, pone en jaque la sostenibilidad de las empresas, especialmente las PYMES, y limita el crecimiento económico a largo plazo, convirtiendo los aumentos salariales en un espejismo.

Dice IA en modo bot optimista:

El texto reconoce un avance histórico en la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores mexicanos a través del incremento del salario mínimo, un logro socialmente indispensable. A pesar de los desafíos en productividad, la oportunidad del nearshoring se presenta como un catalizador para la inversión, la incorporación de tecnología y la mejora de la capacitación laboral. Si se abordan de manera efectiva los problemas estructurales como la informalidad, México tiene el potencial de transformar estos aumentos salariales en un crecimiento económico sólido y sostenible.