Un lodazal, los Pumas y la UNAM

El texto de Beatriz Pereyra, fechado el 2 de Noviembre de 2025, critica duramente la gestión y el desempeño del equipo de fútbol Pumas de la UNAM, así como la actitud de sus directivos frente a eventos trágicos y el impacto negativo que el equipo tiene en la imagen y las finanzas de la UNAM.

La UNAM está sufriendo un daño significativo en su imagen debido a los escándalos y el bajo rendimiento de los Pumas.

📝 Puntos clave

• Un aficionado de Cruz Azul murió a manos de elementos de seguridad de la UNAM, evidenciando un problema de brutalidad policial.
• Directivos del Club Universidad, incluyendo a Luis Raúl González y Efraín Juárez, fueron vistos en el Gran Premio de México al día siguiente del incidente, mostrando una falta de sensibilidad.

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• El equipo de Pumas tiene un bajo rendimiento deportivo, ocupando el lugar 14 en el Apertura 2025.
• Se cuestiona la estrategia deportiva de Eduardo Saracho y las decisiones de fichajes, incluyendo la contratación de jugadores como Aaron Ramsey, quien rescindió su contrato tras un incidente personal.
• Se critica la gestión de Miguel Mejía Barón y la contratación de Dani Alves, sugiriendo que deberían ser removidos de sus cargos.
• La autora argumenta que los Pumas generan más problemas que beneficios para la UNAM, incluyendo gastos y escándalos.
• Se acusa a los directivos de la UNAM de beneficiarse del "sportswashing" a través del equipo de fútbol.

Lo malo y lo bueno 👎👍

¿Cuál es el aspecto más negativo que destaca el texto sobre la situación de los Pumas y la UNAM?

La falta de sensibilidad y responsabilidad de los directivos de la UNAM ante la muerte de un aficionado y el bajo rendimiento del equipo, priorizando eventos sociales sobre la gestión de la crisis y el desempeño deportivo. Además, el daño a la imagen de la UNAM debido a los escándalos y el mal manejo del equipo.

¿Existe algún aspecto positivo o alguna solución que la autora sugiera para mejorar la situación?

No se mencionan aspectos positivos ni soluciones concretas. La autora se centra en criticar la gestión actual y el impacto negativo del equipo en la UNAM, sugiriendo implícitamente la necesidad de una reestructuración completa y una mayor responsabilidad por parte de los directivos.