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Este texto de Manuel Molano, escrito el 8 de enero de 2025, analiza las regulaciones laborales en Estados Unidos y México, contrastando la flexibilidad del mercado laboral estadounidense con las restricciones mexicanas y sus consecuencias. Se discute el impacto de la reforma laboral en México y la definición de riqueza y pobreza en relación al trabajo. Finalmente, Molano anuncia su nuevo puesto en la UDLAP.

Un dato importante: La reforma laboral en México, aunque buscaba reducir la informalidad, ha resultado en un crecimiento más lento del empleo formal.

Resumen

• En Estados Unidos, las horas de trabajo varían según el sector y la legislación. En sectores sindicalizados, las jornadas suelen ser de 8-9 horas diarias, mientras que la Ley de Estándares Laborales Justos exige pago de tiempo extra (1.5 veces el salario) por horas superiores a 40. Existen excepciones para ciertos trabajos como camioneros, pilotos y médicos. No hay restricciones en el número de empleos que una persona puede tener.
• En California, la jornada máxima es de 8 horas diarias (48 horas semanales).
• En México, la afiliación al IMSS limita a un solo empleador, incentivando la informalidad en empleos adicionales.
• La reforma laboral del presidente López Obrador en México, aunque buscaba reducir la informalidad, ha llevado a un crecimiento más lento del empleo formal.
• La riqueza se define como la independencia del mercado laboral, mientras que la pobreza implica la dependencia del mismo. Carlos Slim, a pesar de trabajar mucho, ilustra la independencia económica.
• La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI muestra que trabajar menos de 48 horas semanales es poco común en México, al igual que trabajar más de 56 horas.
• Muchos mexicanos emigran a Estados Unidos por la mayor flexibilidad del mercado laboral estadounidense.
• La reforma laboral mexicana impacta negativamente a los más pobres, al reducir sus ingresos formales.
• Manuel Molano anuncia su incorporación como profesor de tiempo completo en el Departamento de Economía de la UDLAP en Cholula, a partir del 6 de enero de 2025. Agradece a Roy Núñez, Losada, Traslosheros y Derbez.

Conclusión

• Las regulaciones laborales tienen consecuencias inesperadas, como se observa en la reforma laboral mexicana.
• La flexibilidad del mercado laboral estadounidense contrasta con las restricciones mexicanas.
• La definición de riqueza y pobreza está intrínsecamente ligada a la dependencia o independencia del mercado laboral.
• La reforma laboral mexicana, en su forma actual, podría perjudicar desproporcionadamente a los sectores más vulnerables de la población.