Se van a pelear por los mexicanos

El texto de Jonathan Ruiz, escrito el 16 de Enero de 2025, analiza la disminución de la tasa de natalidad en México y otros países, y las consecuencias para sus economías, así como las estrategias que diferentes naciones están implementando para atraer trabajadores extranjeros. > El declive de la tasa de natalidad en México y otros países desarrollados está generando una escasez de mano de obra.

Resumen

• México está experimentando una baja en su tasa de natalidad, por debajo de la tasa de reemplazo (2.1 hijos por familia).
• Países de altos ingresos como Alemania enfrentan una situación similar, necesitando urgentemente trabajadores en diversos sectores, como el transporte (70.000 conductores). Sitios web como makeitingermany.com facilitan la inmigración de trabajadores calificados.

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• La consultora McKinsey señala que la caída de las tasas de fertilidad está llevando a un colapso demográfico en muchas economías.
• México tiene una tasa de fertilidad de 2.07, según el INEGI, siendo Chiapas y Guerrero los estados con mayor natalidad.
• Alemania implementó la Ley de Inmigración de Trabajadores Calificados (2020) para atraer profesionales extranjeros.
• Japón, con una tasa de 1.3, relajó sus restricciones migratorias.
• Australia utiliza su Programa de Migración Calificada para atraer población joven a zonas rurales.
• Noruega incentiva a su población local y atrae inmigrantes jóvenes en sectores como salud y tecnología.
• La robótica podría mitigar el problema, pero no a corto plazo.
• Se propone que el gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum debe mejorar la seguridad para incentivar la permanencia de los mexicanos en el país.

Conclusión

• La disminución de la natalidad es un problema global con implicaciones económicas significativas.
• Los países están implementando diferentes estrategias para atraer trabajadores extranjeros calificados.
• La seguridad y la creación de oportunidades laborales son cruciales para que los mexicanos permanezcan en su país.
• La robótica podría ser una solución a largo plazo, pero no resuelve el problema inmediato de la escasez de mano de obra.