La cara oscura de la CFE

El texto de Lourdes Mendoza del 14 de Enero del 2026 expone una grave situación de acoso y maltrato laboral dentro de la CFE, afectando a trabajadores de las zonas Bajío y Norte. A pesar de las cartas enviadas a la directora general, Emilia Calleja, denunciando violencia laboral, de género, sexual e incluso el asesinato de un compañero, esta ha respondido con silencio e indiferencia.

La indiferencia y el silencio de Emilia Calleja ante las denuncias de acoso y violencia en la CFE son alarmantes, normalizando conductas nocivas y protegiendo a los victimarios.

📝 Puntos clave

• Denuncias de acoso y violencia en la CFE Bajío y Zona Norte.
• Silencio e indiferencia de la directora general, Emilia Calleja.

• Publicidad
• Situaciones de violencia laboral, de género y sexual.
• Amenazas, jornadas inhumanas y despidos injustificados.
• Impacto negativo en la salud de los trabajadores.
• Posible intervención de la presidenta Sheinbaum.

🤖 Análisis con IA

Dice IA en modo pesimista:

El aspecto más negativo del texto es la aparente complicidad y el encubrimiento de la alta dirección de la CFE, representada por Emilia Calleja, ante las graves denuncias de acoso y violencia. La normalización de estas conductas, la protección a los victimarios y la indiferencia ante el sufrimiento y la pérdida de vidas de los trabajadores sugieren un sistema corrupto y deshumanizado que prioriza cifras sobre el bienestar de su personal.

Dice IA en modo optimista:

El aspecto más positivo del texto es la valentía de los trabajadores y sus familiares al alzar la voz y documentar estas graves irregularidades, enviando cartas y buscando que sus quejas sean escuchadas. La esperanza de que la presidenta Sheinbaum pueda intervenir y atender este clamor por un trato digno, reconociendo a estos trabajadores como parte fundamental del "pueblo", ofrece una luz de optimismo ante la adversidad.