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Este texto de Pascal Beltran Del Rio, publicado el 6 de Junio de 2025, analiza los primeros días de la presidencia de Claudia Sheinbaum, enfocándose en la falta de un equipo sólido y eficiente que la respalde en la gestión del gobierno. El autor argumenta que esta carencia está generando problemas y afectando la imagen de la presidenta.

La gestión presidencial depende en gran medida de la calidad y eficiencia del equipo que rodea al presidente.

📝 Puntos clave

• El autor critica la idea de que el presidente es un ser omnisciente y omnipotente, destacando la importancia de un equipo de trabajo competente.
• Señala que el cierre temporal de recintos culturales del INAH, incluyendo el Museo Nacional de Antropología (MNA) y el Castillo de Chapultepec, por falta de personal de seguridad, evidenció una falla en la comunicación y coordinación del gobierno.
• Critica la falta de información de la presidenta Sheinbaum sobre el cierre de los recintos culturales, a pesar de que el MNA había sido galardonado con el premio Concordia de la Fundación Princesa de Asturias en España.

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• Denuncia la desinformación proporcionada por la secretaria de Cultura, Claudia Curiel, quien mintió sobre la reapertura del MNA.
• Cuestiona la gestión de las protestas de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), que han causado molestias en la Ciudad de México y han escalado hasta bloquear Palacio Nacional.
• Critica la inacción de las secretarías de Gobernación y Educación en la resolución del conflicto con la CNTE.
• Menciona el aumento de plantones en la ciudad, como el de estudiantes normalistas de Chiapas, que bloquean importantes intersecciones.
• Compara la situación actual con la renuncia del secretario Patrocinio González Blanco tras incidentes similares en 1994.
• Concluye que la presidenta Sheinbaum necesita urgentemente un equipo que le ayude a prevenir y resolver problemas, ya que la falta de este está generando una acumulación de conflictos.

❓ Conclusión: Lo malo y lo bueno

👎🏼 ¿Qué aspectos negativos se resaltan en el texto sobre la gestión de Claudia Sheinbaum?

La falta de un equipo sólido y eficiente, la desinformación, la mala gestión de conflictos como las protestas de la CNTE, y la acumulación de problemas sin resolver.

👍🏼 ¿Hay algún aspecto positivo que se pueda rescatar del texto, o alguna oportunidad de mejora que se sugiera para la administración de Claudia Sheinbaum?

El texto no destaca aspectos positivos, pero implícitamente sugiere que la oportunidad de mejora radica en la formación de un equipo competente y coordinado que pueda anticipar y resolver problemas de manera efectiva, mejorando la comunicación y la transparencia en la gestión gubernamental.