Análisis de Columna de Opinión A menos de que estés listo para esto, nunca des ‘feedback’ a terceros en El Financiero

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## Introducción

El texto escrito por Mauricio Candiani el 6 de mayo de 2024 trata sobre la importancia del feedback en el ámbito profesional. Candiani argumenta que el feedback es una herramienta fundamental para orientar la gestión del talento y promover el desarrollo de las personas. Sin embargo, también reconoce que se trata de una conversación sensible que requiere de cuidado y precisión.

## Palabras clave

* Feedback
* Gestión del talento
* Desarrollo personal
* Sensibilidad
* Precisión

## Resumen

* El feedback es una herramienta fundamental para orientar la gestión del talento y promover el desarrollo de las personas.
* Es importante ofrecer feedback de manera precisa y asertiva, sin "peros".
* El feedback debe ser puntual y ofrecer opciones de mejora.
* La evaluación de desempeño es una forma de feedback que requiere de autoridad y orden.
* El feedback es una conversación sensible que requiere de cuidado y precisión.
* Es importante mantener la lengua conectada con el cerebro, la honestidad intelectual y la serenidad.

## Conclusión

El texto de Mauricio Candiani ofrece una reflexión valiosa sobre la importancia del feedback en el ámbito profesional. Candiani destaca la necesidad de ofrecer feedback de manera precisa, sensible y orientada al desarrollo de las personas.

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