Resumen del Artículo

* Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas incluyen la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres (ODS 5).
* Las empresas deben trabajar activamente para empoderar económicamente a las mujeres y promover su participación en el mercado laboral.
* Arcos Dorados ha creado un Comité de Diversidad e Inclusión y una Red de Mujeres para apoyar el empoderamiento de las mujeres.
* Las acciones afirmativas incluyen la contratación de mujeres vulnerables y con discapacidad, la eliminación de prejuicios en la asignación de tareas y la garantía de la igualdad salarial.
* Arcos Dorados ha logrado la paridad salarial y el 54% de las mujeres ocupan puestos de liderazgo.
* Más de 29.000 mujeres latinoamericanas en Arcos Dorados tienen un impacto positivo en sus comunidades y sirven como modelos de igualdad de género.
* La inclusión y la igualdad son pilares estratégicos para Arcos Dorados, creando un ambiente laboral respetuoso y diverso.

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