100 días de Batres en el ISSSTE

Este texto de Lourdes Mendoza, escrito el 7 de febrero de 2025, critica la gestión de Martí Batres como director general del ISSSTE durante sus primeros 100 días. Se cuestiona la efectividad de sus acciones y se denuncia la falta de atención a las necesidades de los trabajadores.

Martí Batres ha ignorado las solicitudes del sindicato SNADETISSSTE, que ha denunciado corrupción dentro del ISSSTE.

Resumen

• Martí Batres, en sus primeros 100 días al frente del ISSSTE, ha realizado recorridos publicitarios, prometiendo soluciones sin cumplirlas y evitando el contacto con trabajadores inconformes.
• Anunció 25 puntos para "construir el ISSSTE de la '4T'", incluyendo la eliminación de sorteos de préstamos, a pesar de las altas tasas de interés cobradas por el instituto.

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• Propuso la homologación salarial del personal médico del ISSSTE con el IMSS, sin considerar las diferencias estructurales entre ambas instituciones y el recorte presupuestal de 113 mmdp en salud.
• Ignora las demandas del SNADETISSSTE, el primer sindicato democrático del ISSSTE, que ha denunciado corrupción desde la gestión de Ramírez Pineda, pasando por Pedro Zenteno, Bertha Alcalde y Almendra Ortiz.
• No ha autorizado las modificaciones a las Condiciones Generales de Trabajo del ISSSTE, logradas tras 13 años de lucha por el SNADETISSSTE, que buscan mejorar las garantías laborales de los trabajadores.
• Se mantiene el desabasto de medicamentos, superior al 75% en algunos hospitales, y las malas condiciones de las instalaciones.
• Recibe a legisladores como Pedro Zenteno, a pesar de sus antecedentes de corrupción, reflejando la falta de transparencia y rendición de cuentas.
• Ignora las necesidades de más de 110,000 trabajadores del ISSSTE, priorizando las apariencias y las giras publicitarias.
• Se cuestiona la actuación del OIC del ISSSTE y la Función Pública ante la falta de respeto a los derechos sindicales por parte de Martí Batres.

Conclusión

• La gestión de Martí Batres en el ISSSTE se caracteriza por la falta de transparencia y la inacción ante problemas estructurales.
• La omisión de las demandas del SNADETISSSTE y la falta de atención a las necesidades de los trabajadores reflejan una falta de compromiso con la mejora del instituto.
• La situación del ISSSTE sigue siendo crítica, con problemas de corrupción, desabasto de medicamentos y falta de recursos.
• Se requiere una investigación exhaustiva sobre las denuncias de corrupción y una mayor atención a las necesidades de los trabajadores y derechohabientes.