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Este texto, escrito por Arturo Brizio el 14 de Febrero de 2025, analiza la crisis en la Comisión de Árbitros de la Federación Mexicana de Futbol, detallando las decisiones tomadas y sus consecuencias negativas.

La Federación Mexicana de Futbol se encuentra en una crisis de arbitraje, con la salida de Enrique Osses y la falta de un instructor FIFA en México.

Resumen:

• Se critica la designación de Juan Manuel Herrero como director, por carecer de experiencia.
• Se menciona la destitución del presidente anterior y su nombramiento en un puesto intrascendente.
• Se describe la formación de un comité de asesores integrado por retirados, Diego Montaño, Miguel España y Luis Fuentes, quienes requieren capacitación.
• Se relata el conflicto y retiro anticipado de Fernando Guerrero, apodado "el Cantante".
• Se destaca la no renovación del contrato de Enrique Osses, dejando el cargo de instructor acéfalo.
• Se menciona que Jorge Pérez Durán y Jorge Isaac Rojas quedaron como encargados de despacho, pero carecen de la capacidad para el cargo.
• Se critica la falta de transparencia, claridad y justicia en las decisiones de la Federación Mexicana de Futbol.
• Se menciona la búsqueda de un nuevo instructor, con la necesidad de encontrar un candidato con certificación FIFA, hispanohablante, con una carrera arbitral sobresaliente, integridad moral y dispuesto a vivir en México.
• Se mencionan como posibles candidatos a Óscar Ruiz (colombiano), Horacio Elizondo (argentino) y Jorge Larrionda (uruguayo).
• Se critica la falta de un instructor FIFA en México, a excepción de Miguel Ángel Chacón para el VAR.
• Se menciona la posible influencia de un juez acusado de corrupción y un golpeador de mujeres en la selección del nuevo instructor.

Conclusión:

• La situación actual de la Comisión de Árbitros de la Federación Mexicana de Futbol es crítica.
• La falta de planificación y la toma de decisiones apresuradas han generado una crisis.
• La búsqueda de un nuevo instructor es crucial, pero debe hacerse con cuidado y transparencia.
• La urgencia de encontrar un reemplazo para Osses no debe comprometer la calidad del candidato.
• Existe el riesgo de que la solución sea peor que el problema.