Este texto de Alejo Sánchez Cano, escrito el 17 de diciembre de 2024, analiza la transformación de los sindicatos mexicanos ante el nuevo panorama político generado por la llegada de Morena al poder. Se centra principalmente en el SNTE (Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación) como ejemplo de adaptación y renovación democrática.
Resumen:
El arribo de Morena al poder presenta retos y oportunidades para los sindicatos mexicanos, obligándolos a adaptarse a un nuevo escenario político.
Muchos sindicatos, incluyendo la CTM, CNOP, CNC, UNT, CROC y SME, han sido criticados por tener dirigentes que se mantienen en el poder por largos periodos, en detrimento de los intereses de sus agremiados.
El SNTE, bajo el liderazgo de Alfonso Cepeda Salas, ha llevado a cabo un proceso inédito de renovación de sus 55 dirigencias seccionales a través de elecciones directas y secretas.
Las últimas elecciones se realizaron el 13 de diciembre en las secciones 17 y 36 del Estado de México, y 34 y 58 de Zacatecas. La participación fue alta y se respetaron los resultados, incluso cuando favorecieron a corrientes distintas a la institucional.
El proceso de renovación de dirigencias seccionales del SNTE comenzó en octubre de 2021, con la colaboración del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social como observadores.
El SNTE ha implementado mecanismos de participación democrática, como consultas nacionales para la elaboración del Pliego Nacional de Demandas (PND), en las que han participado más de 7 millones de agremiados. Se planea una nueva consulta para el PND de 2025.
Se están llevando a cabo talleres de formación sindical para fortalecer la identidad y pertenencia al SNTE, enfocándose en el estatuto, derechos y obligaciones; gestión del liderazgo y seguridad social.
La participación activa de los agremiados en la toma de decisiones, como la creación de la USICAMM (cuyos resultados se entregarán a la Dra. Claudia Sheinbaum) y la elaboración del PND, es un ejemplo de la transformación democrática del SNTE.
Conclusión:
El SNTE se presenta como un modelo de renovación democrática para otros sindicatos mexicanos.
La participación activa de los agremiados en la toma de decisiones es crucial para la legitimidad y la eficacia de los sindicatos.
La transparencia y la colaboración con instituciones externas son elementos clave para garantizar la integridad de los procesos electorales internos.
La adaptación a los cambios políticos y la respuesta a las necesidades de los trabajadores son fundamentales para la supervivencia y la relevancia de los sindicatos en el nuevo contexto político mexicano.
