Este texto de Lourdes Mendoza, escrito el 25 de noviembre de 2024, denuncia actos de corrupción, abuso de poder y acoso laboral dentro de la administración pública mexicana, específicamente en la Secretaría de Agricultura y Banjército. El artículo contrasta las declaraciones públicas del gobierno sobre ética y transparencia con la realidad vivida por los empleados.
Resumen:
Una fuente anónima de la Sagarpa relata su desesperación ante la situación de abandono e indefensión por parte del gobierno, expresando sentirse "más valioso muerto que vivo".
La Presidenta envió una carta a los servidores públicos el 2 de octubre, comprometiéndose a combatir la corrupción y las malas prácticas. Sin embargo, la realidad contradice estas palabras.
Rocío Miranda, coordinadora general de Bienestar, es acusada de violar el Código de Ética de la Administración Pública Federal y la Ley General de Responsabilidades Administrativas, ejerciendo violencia, acoso laboral, abuso de funciones y nepotismo.
Juliana Estefany Miranda, sobrina de Rocío Miranda, exigió la renuncia inmediata de varios empleados de la Secretaría de Agricultura, sin justificación laboral.
Se denuncia acoso y violencia laboral contra empleados que se niegan a renunciar, con amenazas de represalias por parte de la coordinadora Rocío Miranda.
El secretario Marath Baruch Bolaños es llamado a defender a los empleados afectados.
Se menciona la falta de investigación y castigo por parte de las autoridades, incluyendo al secretario y subsecretario de Agricultura, a pesar de existir pruebas, incluyendo videos.
Raquel Buenrostro, titular de la Secretaría de la Función Pública (SFP), es cuestionada sobre el impacto de las acciones de Rocío Miranda en la vida de los empleados afectados.
Se reporta que Banjército finalmente pagó las utilidades retenidas durante cuatro años, pero el proceso fue caótico y se presionó a los empleados a renunciar a demandas adicionales.
Se denuncian malos tratos, humillaciones y acoso laboral por parte del coronel Merino, titular adjunto de Negocios en Banjército, especialmente en las áreas de Banca Comercial y Servicios Bancarios Fronterizos. Se contrasta su comportamiento con el del coronel Rubí, quien anteriormente se preocupaba por el bienestar de los empleados.
Conclusión:
El texto de Lourdes Mendoza presenta un panorama preocupante de la situación laboral en ciertas instituciones mexicanas, donde las promesas de un gobierno ético y transparente parecen contradecirse con la realidad de acoso, abuso de poder y falta de rendición de cuentas. La denuncia de estos hechos, respaldada por testimonios y pruebas, exige una investigación exhaustiva y acciones contundentes por parte de las autoridades competentes para proteger los derechos de los trabajadores afectados.
