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El texto aborda la problemática de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral y la importancia de contar con herramientas para evaluar la salud mental de los trabajadores.

Resumen

• Los riesgos psicosociales son un desafío importante en la seguridad y salud en el trabajo, ya que están relacionados con factores personales como la vivienda, la cultura y la religión, como lo señalan la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial para la Salud (OMS).
• Ejemplos de estos riesgos son la violencia en las comunidades donde viven los trabajadores y el estrés relacionado con eventos como los sismos en la Ciudad de México.
• La NOM-035 de la Ley Federal del Trabajo en México reconoce los riesgos psicosociales y exige al sector productivo tomar medidas para mitigar sus efectos.
• Para evaluar la salud mental de los trabajadores, es crucial contar con indicadores cuantitativos y cualitativos que consideren la complejidad de la problemática.
• El BID Lab, brazo de innovación del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo, está desarrollando la primera Escala de Salud Mental para Latinoamérica con apoyo de la Inteligencia Artificial.
• La Red por la Salud Mental, una alianza impulsada por el BID Lab, AMEDIRH, el Consejo de la Comunicación y Grupo Cuéntame, busca reducir los riesgos psicosociales en las empresas a través de un modelo híbrido de intervención.
• La Escala de Salud Mental busca ofrecer información para comprender la problemática de la salud mental en México y diseñar estrategias para mitigar los riesgos.

Conclusión

El texto destaca la importancia de abordar los riesgos psicosociales en el trabajo y la necesidad de contar con herramientas como la Escala de Salud Mental para evaluar y atender la salud mental de los trabajadores. La iniciativa de la Red por la Salud Mental representa un esfuerzo importante para crear un entorno laboral más saludable y seguro.