El texto aborda la problemática de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral y la importancia de contar con herramientas para evaluar la salud mental de los trabajadores.
Resumen
Los riesgos psicosociales son un desafío importante en la seguridad y salud en el trabajo, ya que están relacionados con factores personales como la vivienda, la cultura y la religión, como lo señalan la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial para la Salud (OMS).
Ejemplos de estos riesgos son la violencia en las comunidades donde viven los trabajadores y el estrés relacionado con eventos como los sismos en la Ciudad de México.
La NOM-035 de la Ley Federal del Trabajo en México reconoce los riesgos psicosociales y exige al sector productivo tomar medidas para mitigar sus efectos.
Para evaluar la salud mental de los trabajadores, es crucial contar con indicadores cuantitativos y cualitativos que consideren la complejidad de la problemática.
El BID Lab, brazo de innovación del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo, está desarrollando la primera Escala de Salud Mental para Latinoamérica con apoyo de la Inteligencia Artificial.
La Red por la Salud Mental, una alianza impulsada por el BID Lab, AMEDIRH, el Consejo de la Comunicación y Grupo Cuéntame, busca reducir los riesgos psicosociales en las empresas a través de un modelo híbrido de intervención.
La Escala de Salud Mental busca ofrecer información para comprender la problemática de la salud mental en México y diseñar estrategias para mitigar los riesgos.
Conclusión
El texto destaca la importancia de abordar los riesgos psicosociales en el trabajo y la necesidad de contar con herramientas como la Escala de Salud Mental para evaluar y atender la salud mental de los trabajadores. La iniciativa de la Red por la Salud Mental representa un esfuerzo importante para crear un entorno laboral más saludable y seguro.
