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Este texto de Jorge A. Meléndez Ruiz, publicado el 10 de enero de 2025 en REFORMA, reflexiona sobre la importancia de la humildad para el éxito sostenido, utilizando la anécdota de Indra Nooyi, expresidenta de PepsiCo, como punto de partida. El artículo destaca la necesidad de equilibrar el éxito profesional con la vida personal y familiar.

Indra Nooyi, expresidenta de PepsiCo, ejemplifica la importancia del equilibrio entre la vida profesional y personal.

Resumen

• El texto inicia con la anécdota de Indra Nooyi, quien al anunciar su nombramiento como presidenta de PepsiCo a su madre, es enviada a comprar leche, ilustrando la importancia de los roles familiares.
• Nooyi fue CEO de PepsiCo de 2006 a 2018, una empresa con 320,000 empleados, ventas superiores a $90,000 millones de dólares y un valor de mercado cercano a $225,000 millones de dólares.
• El autor argumenta que el éxito profesional, representado por "coronas", puede llevar a la arrogancia si no se equilibra con la humildad.
• Estudios citados por The Wall Street Journal demuestran que equipos liderados por líderes humildes tienen mejor desempeño.
• Bill Taylor, en Harvard Business Review, destaca tres tipos de humildad, siendo la más importante la "humildad de aquí y ahora", esencial para el trabajo en equipo en tareas complejas.
• El autor concluye que la humildad es crucial para mantener el éxito a largo plazo y conservar el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Conclusión

• La humildad es esencial para el éxito sostenido, tanto en el ámbito profesional como personal.
• El equilibrio entre los logros profesionales y los roles familiares es vital para la estabilidad y la felicidad.
• La "humildad de aquí y ahora", según Bill Taylor, es clave para el trabajo en equipo y la resolución de problemas complejos.
• La arrogancia puede llevar a la pérdida del éxito y el desequilibrio en la vida.