El Heraldo de México  |  Solo la 4T tuvo la voluntad de acabar con el Outsourcing 

La 👉 Ley Federal del Trabajo, con un espíritu de protección y asistencia social al trabajador, establece la posibilidad (no obligatoriedad) de que el patrón realice pagos a sus trabajadores por conceptos adicionales a la materia del trabajo, por ejemplo, premios e incentivos, aguinaldo superior al establecido en la Ley, fondos de ahorro, cajas de ahorro, vales de despensa, etcétera.

  La Jornada  |  El Correo Ilustrado

El Artículo 99 de la 👉 Ley Federal del Trabajo (LFT) dice que El derecho a percibir el salario es irrenunciable.